Neben rechtlichen Vorgaben sollte der Arbeitgeber auch eine weitgehende Integration im Auge haben

Viele der nach Deutschland Geflüchteten wollen auch hier ­weiter ihren Berufen nachgehen. Einige der in Deutschland ansässigen Unternehmen hoffen dabei auf qualifiziertes Personal. Doch viele Firmen ­wollen auch fernab von der Hoffnung Fachpersonal zu finden, die Erwerbs­fähigen unter den Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt integrieren. »Die Hilfs­bereitschaft ist groß«, betont Rainer ­Dulger, Präsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Um diesen Prozess zu erleichtern, sollten die wichtigsten Fragen rund um das ­Anstellen von Flüchtigen aus der Ukraine beantwortet sein...